Article on business process improvement and optimization
management
Critical Success Factors (CSFs) are those activities and capabilities that are essential for a company to succeed in its market. These factors are industry- and at times geographically-specific, and they will vary from one organization to another. Identifying CSFs involves understanding what absolutely must go right to ensure success for
management
Fatores Críticos de Sucesso (FCS) são aquelas atividades e capacidades que são essenciais para uma empresa ter sucesso em seu mercado. Esses fatores são específicos da indústria e, às vezes, geograficamente específicos, e variam de uma organização para outra. Identificar FCS envolve entender o que absolutamente deve dar certo para
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Les Facteurs Clés de Succès (FCS) sont ces activités et capacités essentielles pour qu'une entreprise réussisse sur son marché. Ces facteurs sont spécifiques à l'industrie et parfois à la géographie, et ils varient d'une organisation à l'autre. Identifier les FCS implique de
management
Los Factores Críticos de Éxito (FCE) son aquellas actividades y capacidades que son esenciales para que una empresa tenga éxito en su mercado. Estos factores son específicos de la industria y, a veces, geográficamente específicos, y variarán de una organización a otra. Identificar los FCE implica entender qué debe salir
strategy
The Balanced Scorecard is a framework that translates an organization's mission and vision into a comprehensive set of performance measures that provides the basis for a strategic measurement and management system. It balances traditional financial measures with non-financial measures to give managers and executives a more 'balanced&
strategy
O Balanced Scorecard é uma estrutura que traduz a missão e a visão de uma organização em um conjunto abrangente de medidas de desempenho que fornece a base para um sistema de medição e gestão estratégica. Ele equilibra medidas financeiras tradicionais com medidas não financeiras para dar aos gerentes e
strategy
Le Balanced Scorecard est un cadre qui traduit la mission et la vision d'une organisation en un ensemble complet de mesures de performance qui constitue la base d'un système de mesure et de gestion stratégique. Il équilibre les mesures financières traditionnelles avec des mesures non financières
strategy
El Cuadro de Mando Integral es un marco que traduce la misión y visión de una organización en un conjunto integral de medidas de desempeño que proporciona la base para un sistema de medición y gestión estratégica. Equilibra las medidas financieras tradicionales con medidas no financieras para dar a los
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The PDCA Cycle, also known as the Deming Cycle, is a four-step iterative process used for continuous improvement in business process management. Originating from the work of Dr. Edwards Deming in the 1950s, the PDCA Cycle provides a structured framework for problem-solving and process optimization. This methodology is widely adopted
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O Ciclo PDCA, também conhecido como Ciclo de Deming, é um processo iterativo de quatro etapas usado para a melhoria contínua na gestão de processo de negócio. Originado do trabalho do Dr. Edwards Deming na década de 1950, o Ciclo PDCA fornece uma estrutura estruturada para a resolução de problemas
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Le cycle PDCA, également connu sous le nom de cycle de Deming, est un processus itératif en quatre étapes utilisé pour l'amélioration continue dans la gestion des processus métier. Issu des travaux du Dr. Edwards Deming dans les années 1950, le cycle PDCA fournit un cadre structuré pour
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El Ciclo PDCA, también conocido como el Ciclo de Deming, es un proceso iterativo de cuatro pasos utilizado para la mejora continua en la gestión de procesos de negocio. Originado en el trabajo del Dr. Edwards Deming en la década de 1950, el Ciclo PDCA proporciona un marco estructurado para
improvement
Kaizen, a Japanese term meaning "change for better," is a philosophy that focuses on continuous improvement in all aspects of life, particularly in business processes. Originating in Japan after World War II, Kaizen has since become a cornerstone of modern management practices worldwide. It emphasizes small, incremental changes
improvement
Kaizen, um termo japonês que significa "mudança para melhor", é uma filosofia que se concentra na melhoria contínua em todos os aspectos da vida, particularmente nos processos de negócio. Originado no Japão após a Segunda Guerra Mundial, o Kaizen tornou-se desde então um pilar das práticas modernas de
improvement
Kaizen, un terme japonais signifiant "changement pour le mieux", est une philosophie qui se concentre sur l'amélioration continue dans tous les aspects de la vie, en particulier dans les processus métier. Originaire du Japon après la Seconde Guerre mondiale, Kaizen est depuis devenu un pilier des
improvement
Kaizen, un término japonés que significa "cambio para mejor", es una filosofía que se centra en la mejora continua en todos los aspectos de la vida, particularmente en los procesos de negocio. Originado en Japón después de la Segunda Guerra Mundial, Kaizen se ha convertido en un pilar