Articles on Human Resources
Recapacitação da Força de Trabalho é o processo de treinar empregados para aprenderem habilidades completamente novas, para que possam se mover para diferentes funções dentro da organização, muitas vezes em resposta a mudanças na tecnologia, demandas de mercado ou estratégia de negócio. A recapacitação é essencial durante a transformação digital,
Requalification de la main-d'œuvre est le processus de formation des employés pour acquérir de toutes nouvelles compétences afin qu'ils puissent occuper différents rôles au sein de l'organisation, souvent en réponse aux changements technologiques, aux demandes du marché ou à la stratégie d'entreprise.
Assédio no Local de Trabalho é qualquer comportamento indesejado—verbal, físico ou visual—que cria um ambiente de trabalho intimidador, hostil ou ofensivo. Pode ser baseado em características legalmente protegidas, como raça, gênero, idade, religião, orientação sexual ou deficiência. Exemplos incluem piadas inadequadas, avanços indesejados, gestos ofensivos ou comentários depreciativos
Acoso en el lugar de trabajo es cualquier comportamiento no deseado—verbal, físico o visual—que crea un ambiente de trabajo intimidante, hostil u ofensivo. Puede basarse en características legalmente protegidas como raza, género, edad, religión, orientación sexual o discapacidad. Ejemplos incluyen chistes inapropiados, avances no deseados, gestos ofensivos o
O 9-Box Grid é uma ferramenta de gestão de talentos usada para avaliar empregados com base em duas dimensões: desempenho e potencial. A grade consiste em nove caixas que ajudam os líderes a identificar altos desempenhadores, futuros líderes e indivíduos que precisam de desenvolvimento ou realocação. Os empregados são categorizados
La grille 9 cases est un outil de gestion des talents utilisé pour évaluer les employés sur deux dimensions : la performance et le potentiel. La grille se compose de neuf cases qui aident les dirigeants à identifier les hauts performants, les futurs leaders et les individus nécessitant un développement ou
Absentismo se refiere a la ausencia habitual o frecuente de un empleado del trabajo sin una razón válida o aprobación previa. Puede afectar negativamente la productividad, la dinámica del equipo y los costos operativos. Los profesionales de RRHH rastrean las tasas de absentismo para identificar patrones, abordar posibles causas subyacentes
Salary Benchmarking is the process of comparing an organization’s compensation for specific roles against industry standards or market rates. It helps ensure that salaries are competitive, equitable, and aligned with business goals. HR professionals use salary surveys, compensation databases, and external consultants to gather data on pay ranges by
Formation en cours d'emploi (OJT) est une méthode pratique d'enseignement aux employés des compétences et des connaissances dont ils ont besoin pour accomplir leurs tâches professionnelles en les faisant apprendre directement dans l'environnement de travail. Elle implique souvent l'observation, les démonstrations, la
Um Plano de Melhoria de Desempenho (PIP) é um documento formal usado por empregadores para abordar e gerenciar questões de desempenho de empregados. Ele descreve áreas específicas onde é necessário melhorar, estabelece metas mensuráveis, define um cronograma para o progresso e descreve o apoio e os recursos disponíveis para o
Compressão Salarial ocorre quando há pouca ou nenhuma diferença de pagamento entre empregados, independentemente das diferenças em habilidades, experiência, tempo de serviço ou responsabilidades do trabalho. Isso frequentemente resulta de novas contratações recebendo salários próximos ou superiores aos empregados com longo tempo de serviço na mesma função. Esse problema pode
Compresión Salarial ocurre cuando hay poca o ninguna diferencia en el pago entre empleados, independientemente de las diferencias en habilidades, experiencia, antigüedad o responsabilidades laborales. A menudo resulta de nuevas contrataciones que reciben salarios cercanos o superiores a los empleados con larga antigüedad en el mismo puesto. Este problema puede