
Modelos de Gestão de Mudanças: O Plano para Liderar Transformações Bem-Sucedidas
A mudança é inevitável—mas o sucesso não é. As organizações muitas vezes falham não porque a mudança é difícil, mas porque é mal gerida. É aí que entram os modelos de gestão de mudança. Essas abordagens estruturadas ajudam os líderes a guiar as equipes através da transformação com clareza