Plan d'Amélioration de la Performance (PAP)
Un Plan d'Amélioration de la Performance (PAP) est un document formel utilisé par les employeurs pour aborder et gérer les problèmes de performance des employés. Il décrit les domaines spécifiques où une amélioration est nécessaire, fixe des objectifs mesurables, définit un calendrier pour le progrès et décrit le