management
Exploration des structures organisationnelles : exemples, avantages et inconvénients.
Une structure organisationnelle est le cadre qui définit comment les tâches, les responsabilités et l'autorité sont réparties au sein d'une organisation. Elle apporte de la clarté, améliore l'efficacité et détermine comment les équipes collaborent pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Choisir la